PLENA INCLUSIÓN CV es el mejor aliado para cualquier tipo de organización que quiera ser cómplice en la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y de sus familias:
Por ser uno de los principales grupos del tercer sector social, con una experiencia de más de 30 años en la prestación de servicios, promoción y defensa de los derechos de las personas con discapacidad intelectual y sus familias.
Por ser el primer grupo en creación de empleo para personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, siendo el colectivo con mayor número de personas trabajadoras, disponiendo de estructuras al servicio del tejido empresarial para ofrecer los apoyos necesarios de cara a garantizar una exitosa inserción laboral.
Por la confianza y seguridad de cooperar con una entidad que cuenta con un Modelo de Responsabilidad Social propio que aplica en su dimensión interna y en sus relaciones externas, garantizando transparencia y compromiso para que la empresa conozca el destino que damos a nuestros recursos.
Cualquier tipo de organización y/o empresa con una política de responsabilidad social coherente con nuestros principios.
Reforzar la política de responsabilidad social de la empresa, tanto en la dimensión interna como en la externa.
Cooperar en proyectos sociales, accediendo a una amplia red de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y sus familias, profesionales, personas voluntarias; todas ellas potenciales clientes y prescriptores.
Reconocimiento social, prestigio y reputación; favoreciendo la inclusión y la participación ciudadana de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, mejorando su calidad de vida y la de sus familias.
Estar presente en los numerosos medios de comunicación de Plena Inclusión (webs, redes sociales, revistas, etc.)
