Vida laboral

Para Plena inclusión CV el empleo es un derecho y una dimensión fundamental en la calidad de vida de muchas personas con discapacidad intelectual y del desarrollo (personas con síndrome de down, trastorno del espectro autista o parálisis cerebral). Defendemos esta idea con acciones y actividades que cada vez estén más centradas en la persona (empleo personalizado) y en su familia (enfoque centrado en la familia). Estas acciones se apoyan en la metodología de empleo con apoyo como la mejor herramienta que tenemos para la inclusión laboral.

En la actualidad Plena inclusión ofrece una amplio abanico de proyectos y actuaciones en esta área.

Empleo público: Contamos con una escuela de oposiciones donde se prepara al alumnado con discapacidad intelectual para diferentes convocatorias de empleo público. Asesoramos y difundimos información para la administración pública sobre cómo deben iniciar un proceso de empleo público desde la perspectiva de la accesibilidad y la inclusión laboral. Contamos con una aplicación que recoge toda la información a nivel estatal sobre empleo público.(pincha aquí para saber más de la app)

Empleo personalizado: Disponemos de apoyos para entidades asociadas a iniciar pilotajes en esta innovadora metodología de empleo personalizado.

Coordinamos proyectos de inserción laboral con empresas.

Pilotaje sobre tecnología centrada en la persona en el empleo: un proyecto innovador que se ofrece a las entidades para convertir la tecnología en un apoyo más para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual.