Las mujeres lideresas de Plena Inclusión CV
han presentado su Decálogo de Reivindicaciones
al Área de Igualdad, Diversidad y Políticas Inclusivas
del Ayuntamiento de Gandía.
Lideresas por el cambio
Fomentamos el liderazgo de las mujeres, especialmente de aquellas en situación de mayor vulnerabilidad. Apoyamos en la superación de los prejuicios que pueden obstaculizar su liderazgo y participación plena y efectiva a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública.
Este programa va a apoyar la participación política,
social, el liderazgo y la toma de decisiones de las mujeres
con discapacidad intelectual o del desarrollo.
Uno de los motivos para hacer este programa es que haya dificultades para que las mujeres con y sin discapacidad participen en los órganos de las organizaciones,
es decir, en las juntas directivas o patronatos.
Por ejemplo ,por problemas de comprensión en el caso de las mujeres con discapacidad intelectual
o por problemas de conciliación
en caso de mujeres sin discapacidad.


